残業代の計算で1円未満の端数は、どのように処理するのですか？

端数に関する厚労省の通達の内容

　昭和63年3月14日基発第150号という通達があります。

　以下の方法は、常に労働者の不利になるものではなく、事務簡便を目的としたものなので、労基法違反として取扱わないという内容です。

　上記の内容のとおり、1日の時間外労働時間数について、端数処理をするのではないことに注意が必要です。

労働時間は1分単位で計算する

　厚労省の通達は、上記の処理を違法とはしないとしています。しかし、法定労働時間を超過する労働は、それが1分であっても、割増賃金の支払の対象となる労働時間です。

　したがって、残業代請求において、上記(1)のように労働時間を計算することは、およそありません。1分単位で労働時間を計算し残業代を算出しています。

金額に端数が生じた場合

　1円未満の端数が生じた場合、その端数の支払を求めることはできません。上記の(2)、(3)のように処理することもあり得ます。

　実は、通貨の単位及び貨幣の発行等に関する法律3条に、債務の支払における端数の処理について規定があります。この規定は、厚労省の通達(2)、(3)と同じ処理をすることにしています。

　ただ、50銭以上といっても、1円未満なので、一律に切り捨てで計算している場合が多いのが実情です。