2023年3月12日 / 最終更新日 : 2023年4月16日 esora-law 労働法 歩合給を基本給と残業代に振り分ける方式での残業代の支払の可否を判断した最高裁判決 歩合給を基本給と残業代に振り分ける方式での残業代の支払の可否を判断した最高裁判決を紹介します。
2022年5月7日 / 最終更新日 : 2023年4月2日 esora-law 労働法 歩合給から残業代を控除できるか？② 歩合給の計算の際に、売上高等の一定割合に相当する金額から残業代等に相当する金額を控除する賃金規則の有効性を判断した最高裁判決を紹介します。
2018年7月21日 / 最終更新日 : 2023年2月19日 esora-law 労働法 手当方式による固定残業代の支払いに関する最高裁判決 手当方式による固定残業代の支払いに関する最高裁判決を紹介します。
2017年6月14日 / 最終更新日 : 2023年1月22日 esora-law 労働法 労働時間に関する最高裁判決（残業代の判例） 残業代請求に関し、マンションの住込み管理人の労働時間を判断した最高裁判決を紹介します。