2017年7月29日 / 最終更新日 : 2019年5月1日 esora-law 情報法 個人情報の利用目的の通知・公表 個人情報保護法は，個人情報を取得した段階で，その利用目的を通知・公表する義務を課しています。 利用目的の通知・公表 利用目的の通知・公表義務は，個人データに該当しない個人情報についても課される義務です。 個人情報を取 […]
2017年7月17日 / 最終更新日 : 2019年5月1日 esora-law 民法 保証人に対する情報提供義務 民法改正で保証契約における保証人の保護が図られることになりました。保証人に対する情報提供を取り上げます。 保証人に対する情報提供義務 民法改正で，債権者の保証人に対する情報提供義務として，①主たる債務者の履行状況に関す […]
2017年7月16日 / 最終更新日 : 2019年5月1日 esora-law 民法 事業のために負担した貸金等の保証契約 民法改正によって，保証契約について個人の保証人の保護が図られることになります。事業のために負担した貸金等を主たる債務とする保証契約について取り上げます。 現行民法における保証契約の成立 保証契約は，債権者と保証人になる […]
2017年7月8日 / 最終更新日 : 2019年5月1日 esora-law 労働法 年棒制の残業代請求に関する最高裁判決 年棒制の残業代に関する最高裁判決を紹介します（年棒制の場合の残業代の計算も参照）。 最高裁平成２９年７月７日判決 医療法人に雇用されていた医師が，解雇無効による地位確認と時間外労働・深夜労働に対する残業代を請求した事案 […]
2017年7月5日 / 最終更新日 : 2019年5月1日 esora-law 情報法 個人情報の取得 要配慮個人情報を含む個人情報を取得する際の規律について取上げます。 個人情報の適正な取得 個人情報取扱事業者が個人情報を取得する際には，不正な手段によって個人情報を取得することが禁止されています。 個人情報保護法１７条 […]