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えそらごと

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手当方式による固定残業代の支払いに関する最高裁判決

手当方式による固定残業代に関する最高裁判決を紹介します。 最高裁平成30年7月19日判決  固定残業代には,①基本給に組込む方式と②手当として支給する方式があります(固定残業代の話し参照)。この判決は,②手当として支給す …

無期労働契約と有期労働契約の労働条件の不合理な相違に関する最高裁判決

無期労働契約と有期労働契約との間の労働条件の不合理な相違を禁止する労働契約法20条の解釈に関する2件の最高裁判決を紹介します。 労働契約法20条  労働契約法20条は,有期労働契約と無期労働契約との間の労働条件の不合理な …

個人根保証契約の話し

民法の改正により,個人の根保証契約について,保証人の保護が図られるようになります。 個人根保証契約の責任  改正民法下では,個人根保証契約について,貸金等根保証と同様に包括根保証が禁止されます。 改正民法465条の2 1 …

保有個人データに関する事項の公表

保有個人データに関する事項の公表等について取り上げます。 保有個人データに関する事項の公表等  個人情報取扱事業者は,事業者の氏名・名称,保有個人データの利用目的,開示等の求めに応じる手続等を本人の知り得る状態に置くとと …

危険負担の話し

民法の債権法改正について備忘録も兼ねて不定期に取り上げていますが,今回は,危険負担を取り上げます。 危険負担とは?  売買契約などの双務契約の一方の債務が履行不能になった場合に反対当事者の債務はどうなるのか?というのが危 …

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