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えそらごと

労働法

労働時間に関する最高裁判決(残業代の判例)

残業代請求では,労働時間について問題になることがあります。マンションの住込み管理人の労働時間について判断した最高裁判決を紹介します。 大林ファシリティーズ事件(最高裁平成19年10月19日判決)  マンションの住込み管理 …

違法な時間外労働と残業代請求

 労基法に違反して,時間外労働を命じられ,時間外労働を行った労働者が残業代を請求することができるかどうか?について判断した最高裁判決を紹介します。 時間外労働を命じることができる場合  労基法所定の労働時間を超える時間外 …

管理監督者の深夜割増賃金(残業代請求の判例)

 労基法は管理監督者については,時間外労働の割増賃金,すなわち残業代を支払わなくても構わないと規定しています(管理監督者と残業代参照)。  もっとも,深夜労働については,管理監督者にも規制は及ぶので,深夜労働の割増賃金は …

雇止め法理

平成24年の労働契約法の改正により,いわゆる雇止め法理が明文化されるに至りました。 雇止めとは?  有期労働契約の契約期間終了後に,使用者が契約の更新を拒絶することを雇止めといいます。この点に関して,民法の原則は次のとお …

無期転換ルール

先日,人材派遣会社の調査で非正規雇用労働者の85.7%が無期転換ルールを知らないとの調査結果が出されたという報道がありました。そこで,無期転換ルールについて取り上げます。 無期転換ルールとは?  平成24年の労働契約法の …

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