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労基法の労働時間規制の例外の一つである裁量労働のみなし時間制の概要を解説します。
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残業代請求で問題になることもある事業場外のみなし時間制の概要を解説します。
整理解雇は、どのような場合に認められるのか？その概略を解説します。
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労働者が休業している場合、賃金の支払いがどうなるか？を解説します。
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賞与の代わりとして支給される歩合給から残業代を控除して支払うことが認められるか？を判断した最高裁判決を紹介しま…
基本給以外に様々な手当が支給されている場合、各種手当は，残業代の基礎となる賃金に含まれるのか？を解説します。